Encontrar trabajo se ha convertido en un trabajo en sí. De esta manera, ante los métodos tradicionales, las redes sociales se han posicionado como una forma rápida y ágil de contactar con múltiples empresas.

Por ello, LinkedIn, la red profesional por excelencia, ofrece las claves para que las empresas se fijen en tu perfil y consigas un trabajo:

1. Sigue a las empresas que te interesan en LinkedIn. De esta manera, estarás al día de sus nuevas incorporaciones, sus vacantes de empleo y otros datos que pueden resultar de interés.

2. Añade habilidades relevantes a tu perfil y únete a los grupos relacionados con tu área de interés. Si las habilidades o los grupos no figuran en tu perfil, podrías ser excluido de las búsquedas avanzadas relacionadas con esos términos.

3. Describe tu experiencia y habilidades de forma natural. Escribe párrafos cortos y sube una foto para que la gente pueda reconocerte. Hay que tener en cuenta que los perfiles con foto tienen 7 veces más posibilidades de ser visitados.

4. Usa adjetivos específicos, verbos atractivos y construye el texto en voz activa. No es recomendable escribir en tercera persona.

5. Escribe un eslogan personal. Es el primer elemento que se va a ver en tu perfil y lo que va a marcar la diferencia respecto al resto de candidatos.

6. Redacta un breve y atractivo resumen a modo de presentación profesional. Cuanto más significativo sea, mayor atención captarás.

7. Añade habilidades y conocimientos técnicos. Te ayudarán a destacar sobre el resto de candidatos y enriquecerá el perfil.

8. Explica brevemente la experiencia laboral. Es recomendable especificar a qué se dedica la empresa en la que has trabajado y cuáles son las funciones que has llevado a cabo.

9. Obtén recomendaciones de compañeros, clientes y empleadores. Añade credibilidad sobre las capacidades y el rendimiento del perfil.

Fuente: Finanzas.com