Además de continuar con las reformas económicas, el presidente de Mapfre, Antonio Huertas, cree que se debe aumentar el gasto público para apoyar a las Pymes y para ayudar a que España salga de la recesión este año. Considera que “hay que impulsar políticas de inversión activa para generar crecimiento y hay que continuar haciendo reformas relevantes dentro de la Administración, del sector público, que ayuden a generar uncrecimientoreal y empleo”, declara en entrevista con Efe.

Pese a que algunas de las grandes empresas señalan que la economía española se estabilizará en el último trimestre, Huertas afirma que no será suficiente para crear empleo de forma relevante y propone avanzar en las reformas económicas e impulsar el gasto público como medidas de impulso, sobre todo, de las Pymes. Recuerda que ha habido sectores que han resistido la situación y muchas empresas ayudan a crear empleo; incluso apunta que, excluidos sectores como el inmobiliario o el financiero, ya no se destruye tanto empleo.

Sobre la evolución del sector asegurador apunta que ha superado los primeros años de crisis gracias a que continuó la demanda de seguros. En la actualidad “hay menos primas de seguro y el margen de las compañías se reduce, pero sigue siendo un sector que ha crecidoen trabajadores, y no ha provocado dificultades ni necesitado una intervención”.

Por otra parte, Huertas afirma que Mapfre busca oportunidades de negocio en Estados Unidos, México, Turquía y países asiáticos, y va a desarrollar la venta online de seguros en EEUU, Latinoamérica y Europa. Verti es una "magnífica experiencia" y un modelo exportable, pero el grupo también tiene otras filiales, como InsureandGo en Reino Unido, que distribuyen seguros de Asistencia en viaje. Aunque está satisfecho con Brasil, donde el negocio crece "muy bien" y la cuota de mercado es ya "muy relevante", Huertas cree que Mapfre debe aumentar su presencia en EEUU, México y en toda América. También quiere más peso en Turquía. Y reforzar las posiciones en Asia.

"Necesitamos además desarrollar una mejor gestión de los recursos humanos del grupo favoreciendo el intercambio de experiencias y la movilidad internacional", señala el presidente de Mapfre.